ΔΕΗ: Αμοιβές «πρόκληση» για Στάσση και golden boys – «Καθάρισαν» 1 εκατ. ευρώ το 2022
«Φωτιά» τα τιμολόγια της ΔΕΗ, «φωτιά» και οι αποδοχές και τα bonus για τα υψηλόβαθμα στελέχη της Επιχείρησης. Συνολικά, πάνω από 1 εκατ. ευρώ ήταν οι αποδοχές για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ για το 2022
Από αυτά, σχεδόν το 1/3, αφορά αποκλειστικά τις αμοιβές του προέδρου και διευθύνοντα συμβούλου της ΔΕΗ Γιώργου Στάσση.
Μπορεί η ενεργειακή κρίση να έχει «γονατίσει» τους προϋπολογισμούς των νοικοκυριών και των μικρών επιχειρήσεων, μπορεί η ρήτρα αναπροσαρμογής να επιστρέφει και οι επιδοτήσεις να κόβονται «μαχαίρι», οι αμοιβές όμως των στελεχών της ΔΕΗ παραμένουν αμετάβλητες.
Η σημερινή (29/6) γενική συνέλευση των μετόχων της ΔΕΗ πρόκειται να εγκρίνει, μεταξύ άλλων, την έκθεση αποδοχών οικονομικού έτους 2022 (έχει ήδη εγκριθεί από το Δ.Σ. στις 7/6/2022).
Συγκεκριμένα, για το έτος 2022 οι αποδοχές των μελών του Δ.Σ. ανέρχονται συνολικά σε 1,046 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων 790.020 ευρώ αφορούν μόνο τα τρία πιο υψηλόβαθμα μέλη του:
- τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο Γ. Στάσση: 360.987,65 ευρώ,
- τον αναπληρωτή διευθύνοντα σύμβουλο Γ. Καρακούση: 213.376,60 ευρώ και
- τον έτερο αναπληρωτή διευθύνοντα σύμβουλο Α. Πατεράκη: 215.656,60 ευρώ.
Σημειώνεται ότι το σύνολο των ετήσιων μεικτών αποδοχών των μελών του Δ.Σ. έχει αυξηθεί από το 2019 έως και το 2022 κατά 209,8% (από 337.743 ευρώ το 2019 σε 1,046 εκατ. σήμερα). Επίσης, πάνω από το 75% του συνολικού ποσού για το ΔΣ αφορά τους τρεις «άριστους».
Οι σταθερές αμοιβές του επικεφαλής της ΔΕΗ ανέρχονται συνολικά σε 249.937,65 ευρώ/έτος, που συνιστούν το 69,24% επί των συνολικών αποδοχών. Σε αυτές περιλαμβάνεται εξαψήφιο μπόνους, ενώ υπάρχει και μια έξτρα… μικρή αμοιβή, ύψους 15.600 ευρώ (από 11.800 το 2021), για τη θέση του προέδρου της θυγατρικής ΔΕΗ Ανανεώσιμες.
Αύξηση 14% στα bonus
Πάνω από 30% επί του ανωτέρω συνόλου των αποδοχών των τριών χρυσοπληρωμένων στελεχών (ήτοι 247.310 ευρώ από 216.885,25 ευρώ το 2021) αφορά μεταβλητές αμοιβές, δηλαδή μπόνους, που διαμορφώνονται σε 111.050 ευρώ για τον Γ. Στάσση και σε 66.630 και 60.630 ευρώ για τους Γ. Καρακούση και Α. Πατεράκη αντίστοιχα.
Τα μπόνους αυτά είναι αυξημένα κατά 14% σε σχέση με τα αντίστοιχα του 2021, χωρίς να περιλαμβάνονται οι άλλες παροχές (ιδιωτική ασφάλιση, εταιρικά αυτοκίνητα, κάρτες καυσίμων κ.λπ.) και το πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών, που δεν έχει ακόμα τεθεί σε ισχύ.
Πρόκειται για την… επιβράβευση των τριών στελεχών ως προς την επίτευξη των στόχων του 2021, την οποία έλαβαν το 2022, με κορυφαίο τον επαναλαμβανόμενο δείκτη EBITDA (κέρδη προ φόρων τόκων και αποσβέσεων), όπου οι τρεις ξεπέρασαν εαυτόν με επίτευξη ύψους 108,88%, ενώ στους υπόλοιπους κινήθηκαν στο 100%.
