Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων: Παράσταση διαμαρτυρίας στην πύλη της ElvalHalcor / Δευτέρα 11 Νοέμβρη

ΔΕΥΤΕΡΑ 11 ΝΟΕΜΒΡΗ 2024

14:30 – ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΤΗΣ ElvalHalcor

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΓΙΑ ΝΑ ΓΥΡΙΣΕΙ Ο ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Ο συνάδελφος Δημήτρης από τη Χαλκίδα διαγνώστηκε με σκλήρυνση κατά πλάκας το Δεκέμβρη του 2023 ενώ δούλευε στον όμιλο ElvalHalcor, συγκεκριμένα στην ANOXAL στα Οινόφυτα (Τμήμα του τομέα Έλασης Αλουμινίου της ElvalHalcor Α.Ε.).

Ο συγκεκριμένος όμιλος αποτελεί έναν κολοσσό για τα ελληνικά δεδομένα και όχι μόνο! Όπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα του, έχει 15 παραγωγικές μονάδες σε 4 χώρες, πουλάει σε 94 χώρες, έχει 18 θυγατρικές εταιρείες σε 7 χώρες, ισχυρό εμπορικό δίκτυο σε 21 χώρες, 85 έτη εμπειρίας και απασχολεί χιλιάδες εργαζόμενους στα Οινόφυτα ενώ έχει παραγωγικές μονάδες και στη Χαλκίδα.

Ο όμιλος ElvalHalcor στην ιστοσελίδα του αυτοδιαφημίζεται για την κοινωνική του προσφορά με αναφορά στήριξης στις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες!

Μάλλον όμως αυτές οι ευαισθησίες σταματάνε στις πύλες των εργοστασίων της ElvalHalcor!

Πώς αλλιώς μπορεί να δικαιολογηθεί ότι μετά την ενημέρωση που είχε η εργοδοσία από το συνάδελφο Δημήτρη για την ασθένειά του αρχικά επιδίωξε να τον κάνει να παραιτηθεί και όταν δεν το κατάφερε τελικά τον απέλυσε στις 09/09/2024. Ντροπή και πάλι ντροπή!

Ο Δημήτρης έχει απολυθεί εδώ και 50 ημέρες και παρά τις διαμαρτυρίες πλήθους φορέων η ElvalHalcor αρνείται να τον επαναφέρει στην εργασία του. Ο αγώνας μας είναι ο μόνος δρόμος!

Η σκλήρυνση κατά πλάκας σε καθιστά ανάπηρο, όχι άχρηστο. Ο συνάδελφος Δημήτρης μπορεί να εργαστεί, μπορεί και πρέπει να συνεχίσει να προσφέρει. Σε έναν τόσο μεγάλο όμιλο, με χιλιάδες εργαζόμενους, δεν μπορεί να βρεθεί θέση που να μπορεί να ανταποκριθεί, να συνεχίσει να εργάζεται;

Ζητάμε από την εργοδοσία να δώσει λύση, να επαναφέρει το Δημήτρη στην εργασία του σε θέση που να μπορεί να ανταποκριθεί σύμφωνα με τις ιατρικές οδηγίες που έχει λάβει.

Ευθύνη για το συγκεκριμένο αίσχος έχουν όλες οι κυβερνήσεις που βαρύνονται με την ψήφιση αντεργατικών νόμων που κυριολεκτικά αφήνουν την εργοδοσία να ξεσαλώνει, κατάργηση συμβάσεων, 13ωρο, 6ήμερο, καμία προστασία για ΑΜΕΑ κλπ.

Την ίδια στιγμή, όλες οι κυβερνήσεις διατηρούν παγωμένο – ανενεργό το ν. 2643/1998 που υποχρεώνει τις επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων να προσλαμβάνουν “προστατευόμενα πρόσωπα” μεταξύ των οποίων ΑΜΕΑ ή συγγενείς τους (σε ποσοστό 2%).

Καλούμε όλους τους φορείς της περιοχής να στηρίξουν τον αγώνα μας για την επιστροφή του συναδέλφου Δημήτρη στην εργασία του, να δώσουν το παρόν μαζί μας στην παράσταση διαμαρτυρίας στην πύλη της ElvalHalcor στα Οινόφυτα. Να διατρανώσουμε την θέλησή μας να μην επικρατήσουν οι νόμοι ζούγκλας στους χώρους δουλειάς. Να μην μπορούν οι εργοδότες να σκοτώνουν κυριολεκτικά τα άλογα όταν αρρωστήσουν ή όταν γεράσουν. Σήμερα απολύουν τον Δημήτρη, αύριο θα πετάξουν στον δρόμο εσένα επειδή θα αρρωστήσεις ή το παιδί σου. Με την αλληλεγγύη μας, με τον αγώνα μας μπορούμε να επιβάλλουμε να γυρίσει ο Δημήτρης στην δουλειά, μπορούμε να σταματήσουμε το κακό.

ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας – Όλοι στην απεργία 20 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΥΓΕΙΑ, ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΞΩ Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΠ’ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ ΤΑ ΣΦΑΓΕΙΑ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ (Σ.Ε.Α.ΑΝ.)

Χαλκοκονδύλη 37, 2ος όροφος πλ. Βάθη, τηλ.: 2105221411, seaanamea@gmail.com, www.eskamea.gr

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΗΒΑΣ

Οιδίποδος 11, Θήβα, Τ.Κ.32200, τηλ.:2262029694, fax: 2262026428, email:ekthivas@gmail.com

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΝΟΜΟΥ ΒΟΙΩΤΙΑΣ

Οιδίποδος 11, Θήβα, Τ.Κ.32200, τηλ.: 6972305726 – 6974434394, syndikatometallouviotias@gmail.com