ΟΙΥΕ: Να σταματήσει κάθε σχέδιο που θα κάνει κόλαση τη ζωή των εργαζομένων στην ΙΚΕΑ του ομίλου Φουρλή

Faretra.info

14/06/2026, 21:45

Το σχέδιο αναδιοργάνωσης της ΙΚΕΑ του ομίλου Φουρλή, «που για τους εργαζόμενους στόχο έχει πάνω από 250 απολύσεις, μεγαλύτερη εντατικοποίηση και ευέλικτες εργασιακές σχέσεις» καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας σημειώνοντας πως «αυτό είναι το περιβόητο “σύγχρονο μοντέλο” εργασίας Agile που τρέχει ο Όμιλος».

Σε ανακοίνωσή της σημειώνει:

«Ο Όμιλος, που το 2025 κατέγραψε αύξηση κερδών 52%, επιχειρεί να ξεφορτωθεί εργαζόμενους που όλα τα προηγούμενα χρόνια σήκωσαν στις πλάτες τους την τεράστια κερδοφορία του. Εργαζόμενους που υπέστησαν μειώσεις μισθών, δούλεψαν με 4ωρες και 6ωρες συμβάσεις, με εντατικοποίηση, σωματική και ψυχολογική εξάντληση.

Το σχέδιο προβλέπει οι εναπομείναντες εργαζόμενοι να εργάζονται σε συνθήκες μεγάλης εντατικοποίησης, με “ευέλικτες” ειδικότητες ανάλογα με την περίσταση, για πολλά και διαφορετικά πόστα και σε διαφορετικά αντικείμενα. Εργαζόμενοι χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα, 4ωροι και 6ωροι που η εταιρεία τους θέλει να “παρακαλάνε” για κάποιες παραπάνω ώρες κάθε βδομάδα μπας και συμπληρώσουν τον μισθό τους. Σε αυτό το ασφυκτικό και ευέλικτο εργασιακό πλαίσιο, τα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια πάνε περίπατο με κίνδυνο την εκτόξευση των εργατικών ατυχημάτων.

Η Ομοσπονδία στηρίζει την απόφαση του Σωματείου να απορρίψει την προσχηματική διαβούλευση και το ίδιο το σχέδιο της εταιρείας, καθώς και την προσπάθειά της να έχει το σωματείο “συνένοχο στον φόνο”. Μαζί με το σωματείο απαιτούμε να σταματήσει κάθε σχέδιο που θα κάνει κόλαση τη ζωή των εργαζομένων. Στηρίζουμε τον αγώνα τους για να γίνουν πραγματικότητα τα μόνα σχέδια που εξυπηρετούν τους εργαζόμενους, οι αυξήσεις στους μισθούς, η μετατροπή των συμβάσεων σε 8ωρες, τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Το κλείσιμο του πολυκαταστήματος NOTOS στην Αθήνα που πετάει πάνω από 200 εργαζόμενους στον δρόμο, η εθελούσια των ΙΚΕΑ με στόχο δεκάδες εργαζόμενους, οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές όπως αυτή στα σουπερμάρκετ ΜΑΣΟΥΤΗΣ και ΚΡΗΤΙΚΟΣ που πάντα καταλήγουν σε απολύσεις “εξορθολογισμού”, επιβεβαιώνουν ότι οι ακόμα πιο σοβαρές εξελίξεις είναι μπροστά μας! Με φόρτωμα των συνεπειών του πολέμου στις πλάτες μας, “ξεφόρτωμα” των παλιών εργαζόμενων που συμπληρώνουν τριετίες και όσων δεν αντέχουν να δουλεύουν για τρεις και τέσσερις! Αυτό είναι το “υγιές επενδυτικό περιβάλλον” που απαιτούν οι εργοδότες μας, αυτή είναι η “σταθερότητα” για την οποία μιλούν, να αποδεχτούμε τα τετελεσμένα σε βάρος των δικαιωμάτων και της ζωής μας.

Σε αυτή την κατάσταση δεν χωράει αναμονή, δεν υπάρχουν λύσεις χωρίς τη συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση μέσα από τα σωματεία. Την αποφασιστική αναμέτρηση με την εργοδοσία, το κράτος και τις κυβερνήσεις της.

Ως Ομοσπονδία θα προχωρήσουμε το επόμενο διάστημα σε σειρά πρωτοβουλιών για να δυναμώσει η διεκδίκηση, να υπογραφεί κλαδική Συλλογική Σύμβαση στο εμπόριο και οι εργαζόμενοι να πάρουμε ανάσα από τη βαρβαρότητα που μας έχουν διαμορφώσει».

–